As oportunidades são para recém-formados que buscam desenvolvimento personalizado na carreira e englobam diversas áreas, como Supply Chain, Manutenção, Recursos Humanos, Planejamento Estratégico, Administração e Finanças, Marketing, Jurídico e Comercial, distribuídas em São Paulo, Jundiaí e Belo Horizonte.
O programa tem duração de 18 meses e alguns dos participantes poderão ter a chance de fazer intercâmbio profissional internacional.
É exigido Inglês avançado e perfil que abranja liderança, orientação para o resultado, criatividade, inovação e empreendedorismo, vivência no Exterior e disponibilidade para viagens e movimentações em outros países.
Espanhol avançado será considerado um diferencial. “Este é um processo para o profissional recém-formado que quer desenvolver todo o seu potencial Sabemos que grandes pessoas fazem grandes negócios”, afirma o diretor de RH da Coca-Cola FEMSA Sudamérica, Francisco Martinez.
As inscrições devem ser feitas, até 28 de abril, por meio do site www.ciadetalentos.com.br/traineecocacolafemsa
