Programa de Trainee da Mercedes-Benz
O CAReer – The Top Talent Program tem como objetivo atrair e desenvolver futuros líderes para uma companhia global.
Estrutura “on the job”
Desenvolvimento de três projetos com foco no negócio. O primeiro será realizado na área de entrada no programa; os outros dois serão projetos de maior complexidade em outras áreas da Companhia, sendo ao menos um deles em uma unidade internacional.
3 Módulos internacionais de treinamento “off the job”
- Módulo 1 – “Getting Started”: desenvolvimento de competências específicas;
- Módulo 2 – “Crossing Borders”: preparação intensiva para vivência internacional;
- Módulo 3 – “Keep Moving”: gerenciamento de carreira.
Áreas de Atuação:
- Compras;
- Desenvolvimento de Caminhões e Ônibus
- Pós-vendas;
- Produção e funções relacionadas;
- Projetos Estratégicos;
- Qualidade.
Benefícios: Salário competitivo e benefícios compatíveis com uma organização multinacional de grande porte.
Duração do Programa: De 18 a 24 meses.
► Perfil do trainee
Pré-requisitos:
- Jovens formados entre dezembro de 2011 a dezembro de 2013, nível Bacharelado nas áreas de Humanas ou Exatas;
- Mínimo de 18 meses de atuação no mercado de trabalho, em quaisquer áreas (estágio ou efetivo);
- Mínimo de 4 meses de vivência/estudos no exterior (necessário comprovar experiência);
- Inglês fluente;
- Disponibilidade para mudança de cidade e para viagens ao exterior;
- Bons conhecimentos no Pacote Office (Word, Excel e Power Point);
- Diploma de conclusão de curso emitido;
- Passaporte válido por mais de 6 meses;
- Experiência anterior no segmento automotivo será um diferencial.
Características pessoais:
- Criatividade e espírito inovador;
- Pró-atividade;
- Comunicação;
- Trabalho em equipe;
- Foco em resultados;
- Empreendedorismo;
- Comprometimento;
- Motivação e interesse em trabalhar na área automobilística.
► Etapas do processo seletivo:
Todas as etapas do processo seletivo são eliminatórias.
- Fase 1: Inscrições via site;
- Fase 2: Análise quantitativa e qualitativa dos currículos;
- Fase 3: Provas on-line;
- Fase 4: Avaliação presencial com a consultoria;
- Fase 5: Avaliação oral do idioma inglês;
- Fase 6: Assessment Center;
- Fase 7: Início do Programa (expectativa em novembro de 2014).
Finalização do processo seletivo: outubro de 2014;
Interessados se cadastrar no link abaixo:
https://www.vagas.com.br/v994346
