As oportunidades est£o distribudas em unidades da empresa nas cidades de S£o Paulo/SP, Rio de Janeiro/RJ, Braslia/DF e Salvador/BA
A Stefanini, provedora de solues de negcios baseadas em tecnologia, recebe inscries para o Programa de Trainee e Estgio Potenciais Stefanini 2018, com 14 vagas para estudantes do ensino superior e recm-formados em diversas reas. As oportunidades est£o distribudas em unidades da empresa nas cidades de S£o Paulo/SP, Rio de Janeiro/RJ, Braslia/DF e Salvador/BA.
Vagas
Para as vagas de trainees, os jovens precisam ter concludo o curso de gradua£o entre dezembro de 2015 e dezembro de 2017 nas seguintes reas: administra£o de empresas, engenharias, tecnologia da informa£o, economia, marketing, comunica£o, comrcio exterior, psicologia, estatstica e direito. J para as vagas de estgios, os estudantes precisam estar cursando o ltimo ou antepenltimo ano da faculdade em um dos cursos acima.
A empresa oferece salrio compatvel com o mercado, mais os benefcios de vale-refei£o, vale-transporte, seguro de vida e assistncia mdica.
O processo seletivo ser composto de seis etapas: inscries; teste on-line com provas de raciocnio lgico em ingls; game on-line com a realiza£o de teste por meio de um jogo composto por etapas interativas (individual, duplas e grupos) para aderncia s competncias; escape room do game presencial em grupo, em que os candidatos dever£o decifrar um desafio enigmtico em 30 minutos; comit com gestores, etapa presencial em S£o Paulo com os gestores do programa e seus respectivos desafios; e entrevista final.
“O programa Potenciais da Stefanini totalmente diferente do que existe no mercado hoje em dia. O candidato recebe um projeto em que desenvolve desde estratgia at sua execu£o”, diz a diretora de RH da Stefanini Brasil e Amrica Latina, Cntia Bortotto. De acordo com a executiva, “buscamos jovens que realmente pensem ‘fora da caixa’ e que n£o tenham medo de arriscar e colocar suas ideias em prtica – com muita criatividade e inova£o”.
O programa de estgio tem o ciclo de um ano e o de trainee de dois anos. Os jovens ser£o alocados em uma rea especfica, desenvolvendo projetos diferenciados e inovadores. Tambm contam com um gestor da sua rea de atua£o, mentor e um gestor de RH que o acompanhar£o neste perodo de aprendizado dentro da Stefanini.
Ao final do processo, conforme a performance, o estagirio ter a possibilidade de ingressar no programa de trainees. J a pessoa que atuou como trainee ter a chance de assumir uma posi£o estratgica, tambm baseada em performance.
Inscries
Os interessados devem fazer as inscries at o dia 31 de outubro no link https://stefanini.com/potenciais.
