Nome: Alcir de Paulo Ambrosio
Formação: Bacharel em Matemática, Gestão de Pessoas, Especialista em Gestão de Negócios
Empresa : GNTEC Gestão de Negócios e Tecnologia
Rede de Gestores de RH : Como surgiu a GNTEC?
Da verificação que o mercado é carente de uma consultoria que se aproximasse muito mais das áreas de RH das empresas no que se refere a área de Tecnologia. A Grande maioria das consultorias falam apenas em Tecnologia e não se aproximam do lado humano que é o foco real da área.
Rede de Gestores de RH : O que os produtos da GNTEC podem ajudar no dia a dia do Gestor de RH ?
Temos soluções para:
– Controle de Ponto Eletrônico de acordo com a Portaria 1510, que vão desde o auxilio na escolha da melhor opção para a empresa, passando pela instalação física dos equipamentos, configuração dos relógios e sistema, com o treinamento e suporte necessário para sua utilização no dia a dia;
– Folha de Pagamento: com sistemas completos, instalação, configuração, treinamento e suporte;
– Sistema de Gestão de Processos, capaz de simplificar e garantir a execução de Processos previamente definidos, trazendo redução significativa de custos e retrabalhos, esse sistema é totalmente baseado nas práticas do BPM(Gerenciamento de Processos de Negócio) e são muito comuns na área de RH, onde podemos exemplificar:
1) Solicitação de Contratação;
2) Solicitação de Avaliações, de período de experiência, periódicas;
3) Solicitação de Férias;
4) Solicitação de Desligamento;
Entre inúmeros outros processos que podem ser controlados, mesmo que não originais da área de RH, mas que trazem melhores condições de trabalho aos colaboradores. Esses processos podem ser inclusive iniciados automaticamente como por exemplo na solicitação de férias, não permitindo dessa forma que se vençam períodos sucessivos implicando em multas e penalidades a empresa.
Rede de Gestores de RH : Quando você fala de ferramentas de Gestão de Processos, você citou processos iniciados automaticamente, como isso funciona?
É simples, nossa ferramenta permite conexão com os sistemas que a empresa utiliza, e dessa forma é possível tanto buscar informações neles, como também gerar as mesmas no sistema sem que exista necessidade de se ficar digitando as mesmas informações de forma repetitiva em diversas telas de sistemas diferentes, essa técnica pode ser utilizada inclusive para se fazer a integração de alguns sistemas que não sejam conectados de forma automática na sua empresa hoje.
Rede de Gestores de RH : Segundo a cultura popular o ano se inicia depois do carnaval, o que o senhor espera de 2015?
Como não é segredo para ninguém 2015 se mostra como um ano a ser passado com muita cautela, o cenário político e econômico do Brasil indica que teremos que segurar custos e planejar muito bem nossas ações, por isso vejo também excelente oportunidades quando falamos de melhorias nas nossas tarefas e atividades, e dessa forma aposto fortemente que os investimentos feitos nas áreas de processos e controles poderão ser fortes aliados nessa redução de custos, pois trazendo melhoria nos resultados e ganho de produtividade seremos capazes de reduzir custos sem reduzir mão-de-obra.
Rede de Gestores de RH : : Para finalizar, quem é o Alcir Ambrosio?
Alcir é um profissional empolgado com a natureza humana, sempre disposto a buscar as soluções mais simples para os desafios que se colocam a sua frente, que começou suas atividades 100% focado em tecnologia, mas que ao longo do tempo se encantou com o aspecto humano tão esquecido quando se fala de tecnologia e dessa forma agrega os pontos positivos dos dois lados na busca de soluções para o dia a dia dos colaboradores e das empresas onde os mesmos atuam.
