O Itaú e o Itaú BBA abriram as inscrições para Programa Trainee Itaú Unibanco 2016. As oportunidades são para diversas áreas da organização. O processo seletivo é aberto para profissionais formados em cursos de Exatas ou Humanas, com formação entre dezembro de 2013 e dezembro de 2016. Todas as vagas são para atuar na cidade de São Paulo (SP). As inscrições podem ser feitas até 31 de agosto.
O programa busca jovens de alto potencial como principal fonte de atração de talentos na organização e também com o objetivo de formar as futuras lideranças. Os candidatos selecionados participarão de um programa com duração de 12 a 16 meses, dependendo da área de atuação.
O Programa Trainee 2016 proporciona ações de acompanhamento e avaliação dos trainees, participação em fóruns de negócios, debates com a liderança da organização e projetos sociais. Além disso, treinamentos específicos para os trainees e Programa de Mentoring fazem parte da grade de desenvolvimento.
 
Itaú
Duração de 16 meses, dividida em 3 etapas:
– Integração: com duração de 1 mês, essa etapa é composta por treinamentos comportamentais e de negócios.
– Rotação: com duração de 6 meses, essa etapa é composta por rotações dentro da área executiva de alocação.
– Especialização: com duração de 9 meses, essa etapa é composta pela atuação na área de alocação, permitindo o aprofundamento de conhecimentos específicos.

Itaú BBA
Duração de 12 meses, com estruturas em função das áreas escolhidas:
Negócios Atacado: rotações trimestrais em quatro áreas diferentes – Comercial, Crédito, Mesa Clientes e Produtos, Equities, Fixed Income e ALM & Funding, Banking.
Suporte a Negócios: rotações trimestrais em quatro áreas diferentes – Crédito, Gestão de Riscos e Planejamento, Projetos e Processos, e Produtos.
Alocação exclusiva na área de atuação em:
– Tesouraria: ALM (Gestão de Ativos e Passivos) e Funding, Banking, Gestão de Liquidez, Trading ou Tesourarias Externas
– Banco de Investimentos: Equities (Renda Variável), Fixed Income (Renda Fixa) ou Investment Banking Department
– Project Finance
O programa também inclui:
– Ações de acompanhamento e avaliação dos trainees.
– Participação em fóruns de negócios, debates com a liderança da organização, projetos sociais e treinamentos desenvolvidos especificamente para os trainees.
– Programa de Mentoring.

Pré-Requisitos
– Graduação entre dezembro de 2013 e dezembro de 2016;
– Inglês avançado a fluente;
– Disponibilidade para morar na cidade de São Paulo;
– Disponibilidade para trabalhar 8h por dia;
– Formação em Exatas ou Humanas.

Etapas
– Inscrição e triagem de currículos (3/8 a 31/8);
– Teste online de raciocínio lógico, conhecimentos gerais e inglês (10/8 a 11/9);
– Business case online com executivos (21/9 a 23/10);
– Entrevista final com diretores e/ou vice-presidentes (1/11 a 11/11).

Benefícios
– Remuneração alinhada às práticas de mercado;
– Participação nos lucros e resultados;
– Seguro de vida;
– Assistência médica e odontológica;
– Plano de previdência privada;
– Vale-alimentação;
– Vale-refeição;
– Descontos com parceiros de bens e consumo;
– 30 dias de hospedagem em hotel para candidatos residentes a mais de 130km de São Paulo.

Áreas de atuação: Negócios Varejo, Tecnologia, Operações, Riscos, Finanças, Jurídico e Ouvidoria, RH (Pessoas), Wealth Management Services (WMS), Negócios Atacado, Suporte a Negócios, Banco de Investimentos, Tesouraria Institucional e Project Finance