ARTICLE TOP AD
A Avance RH, multinacional japonesa especializada em Recrutamento & Seleção, busca profissionais para empresas de São Paulo. As vagas são para as áreas de Recursos Humanos e Tecnologia da Informação.
Para ingressar como Analista de Recrutamento e Seleção na região da Vila Mariana, em São Paulo, os requisitos são ensino superior completo, experiência com recrutamento e seleção para perfis de Tecnologia da Informação e inglês fluente. A contratação é CLT e inclui todos os benefícios. Os interessados devem enviar currículo com último salário e pretensão salarial para: sonia@avancerh.com.br.
Para concorrer ao cargo de Analista de Administração de Pessoal Sênior em empresa do segmento de varejo é preciso ter conhecimentos do sistema SAP, disponibilidade para trabalhar em Alphaville/SP e experiência na área. Algumas das atividades a serem desenvolvidas são atendimento a fiscalizações do âmbito trabalhista, regularização e acompanhamento de CND’s e CRF’s. Candidatos devem encaminhar currículo detalhado com pretensão salarial para: carolina@avancerh.com.br.
Os interessados em atuar como Técnico de Segurança do Trabalho (oportunidade exclusiva para pessoas com deficiência) em multinacional do segmento metro-ferroviário em São Paulo é preciso ter ensino técnico em Segurança do Trabalho, experiência em indústria e possuir registro no MTE. Para concorrer basta enviar currículo com pretensão salarial para: harumi@avancerh.com.br.
Para concorrer ao cargo de Analista de Recursos Humanos com foco em Departamento Pessoal em multinacional do segmento automotivo os requisitos são ensino superior em Administração, Psicologia e afins, inglês intermediário/avançado, conhecimentos em Excel e Sistema Integrado, além de, experiência em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal (folha de pagamento, admissão, rescisão, homologação, benefícios, etc). Os interessados devem encaminhar CV com pretensão salarial para: tarsila@avancerh.com.br
Para ingressar como Gerente de Tecnologia da Informação (desenvolvimento de sistemas financeiros e crédito e cobrança) em financeira de grande porte localizado em São Paulo é preciso ter experiência como Gerente de TI em instituição financeira, conhecimentos em gestão e desenvolvimento de sistemas nas áreas empréstimo/crédito e cobrança, plataformas de tecnologia, requerimentos e desenho de softwares, ferramentas de construção, metodologia de qualidade de engenharia e de mercado financeiro. Para concorrer, basta enviar currículo para: jaudira@avancerh.com.br.
ARTICLE BOTTOM AD
