Os trainees contam com um salário competitivo conforme prática de mercado e os benefícios oferecidos aos funcionários, como assistência médica e odontológica, previdência privada, seguro de vida, estacionamento, refeitório no local ou vale refeição, bônus referente ao desempenho individual e da companhia, e desconto na compra de produtos e medicamentos da Johnson & Johnson.
Desenvolvimento de carreiras – Um dos diferenciais do programa de trainees da Johnson & Johnson são os desafios com os quais o profissional estará em contato. Na companhia, os talentos são formados para assumirem cargos de liderança, portanto, o programa é desenhado para desenvolver competências gerais voltadas para resultados, visão estratégica e trabalho em equipe, além das funcionais e específicas de cada área. A taxa de efetivação de trainees na Johnson & Johnson é de 93% e, desde 2008, foram contratados 96 jovens profissionais.
Serviço para inscrições no Programa de Trainees Johnson & Johnson:
§ Conclusão da graduação entre Dez/12 a Dez/14
§ Inglês fluente (escrita, oral e leitura)
§ Período de inscrição e término da etapa de desafio online: até 31 de outubro
§ Site para inscrição: www.jnjbrasil.com.br/carreiras
