A Defensoria Pública do Estado de São Paulo publicou edital de concurso com 46 vagas de níveis médio e superior, além de formação de cadastro reserva. Inscrições a partir de 16 de setembro.
A Defensoria Pública de São Paulo publicou editais de concurso para os cargos de agente e oficial do órgão. São oferecidas 46 vagas e a formação de cadastro reserva (CR); do total de ofertas, oito estão reservadas para negros e indígenas e uma está reservada para pessoas com deficiência.
Candidatos de níveis médio e superior de ensino poderão realizar inscrições no certame entre as 10 h do dia 16 de setembro e as 14 h do dia 9 de outubro, no endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas – FCC (www.concursosfcc.com.br), que organiza a seleção. As taxas são de R$ 115 para oficial e de R$ 142,50 para agente.
Vagas de Oficial da Defensoria/SP
Para concorrer como oficial de defensoria pública (CR) é preciso ter ensino médio completo e carteira nacional de habilitação – CNH “B” ou superior. O trabalho conta com jornadas de trabalho de 40 h semanais e apresenta salário inicial de R$ 2.300.
As principais atribuições do cargo são as seguintes: desempenhar atividades de apoio administrativo e técnico nas diversas áreas da Defensoria de São Paulo, conforme previsão da Lei 2 Complementar nº 1.050, de 26/06/2008, Deliberação CSDP 111/09, de 09/01/2009 e demais atos regulamentares.
Vagas de Agente da Defensoria/SP
A carreira de agente de defensoria pública (46 + CR) exige ensino superior completo e registro no órgão competente nas especialidades de administrador (5), administrador de banco de dados (CR), administrador de redes (CR), analista de suporte (CR), analista de sistemas (CR), arquiteto (CR), arquivista (1), assistente social – capital (6), assistente social – interior (10), biblioteconomista (CR), cientista social (1), comunicador social (1), contador (CR), designer gráfico (CR), engenheiro civil (CR), engenheiro de redes (CR), engenheiro elétrico (CR), engenheiro mecânico (CR), engenheiro de telecomunicações (CR), estatístico (1), pedagogo (1), programador (CR), psicólogo – capital (8), psicólogo – interior (9), relações públicas (1) e secretário executivo bilíngue (1).
O posto de agente tem como principais responsabilidades desempenhar tarefas compatíveis com a especialidade para atendimento da administração interna e área-fim da Defensoria Pública do Estado de São Paulo, auxiliando na elaboração e execução de estudos, planos e projetos institucionais, a partir de objetivos previamente definidos, conforme previsão da Lei Complementar nº 1.050, de 26/06/2008, Deliberação CSDP 111/09, de 09/01/2009, e demais atos regulamentares.
A remuneração inicial é de R$ 5.500 e as jornadas semanais de 40 h.
Processo seletivo da DPE/SP
Quem concorrer no certame como agente de defensoria pública fará prova objetiva com testes de língua portuguesa, noções de informática, conhecimentos jurídicos e institucionais, conhecimentos específicos da função e redação. Apenas as especialidades de administrador de banco de dados, administrador de redes, analista de sistemas, analista de suporte, engenheiro de redes e programador terão, também, questões de matemática e raciocínio lógico.
Para os aprovados na primeira etapa, haverá avaliação de títulos como critério de classificação.
Já aqueles que concorrerem como oficial de defensoria pública farão prova objetiva com questões de língua portuguesa, matemática e raciocínio lógico, conhecimentos básicos de informática e conhecimentos jurídicos e institucionais.
Os exames serão aplicados no período da manhã do dia 15 de novembro, no Grande ABCD e nas cidades de Araçatuba, Bauru, Campinas, Guarulhos, Jundiaí, Marília, Mogi das Cruzes, Osasco, Presidente Prudente, Registro, Ribeirão Preto, Santos, São Carlos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo, Sorocaba e Taubaté para o posto de oficial; e em São Paulo para os empregos de agente. Os locais e horários serão informados oportunamente nos sites da FCC e da DPE/SP (www.defensoria.sp.gov.br).
Após a data de homologação do resultado final, prevista para fevereiro de 2016, o edital do certame terá validade de dois anos e poderá ser prorrogado uma vez por mais dois anos.
