Com intuito de reforar seu quadro de funcionrios para atender a demanda de Natal, a Cia. Hering, gestora das marcas Hering, Hering Kids, PUC e DZARM, oferece diversas vagas.
Com intuito de reforar seu quadro de funcionrios para atender a demande de fim de ano, especialmente no Natal, a Cia.Hering, gestora das marcas Hering, Hering Kids, PUC e DZARM, recebe currculos para 700vagas temporrias de empregopara seus lojas em diversas regies do Brasil.
Candidatos que tenham o ensino mdio completo, boa comunica£o, facilidade para trabalhar em equipe e disponibilidade para trabalhar aos fins de semana podem concorrer s vagas de assistente de loja espalhadas pelas regies Sul, Sudeste, Centro-Oeste e Nordeste. O profissional ser o responsvel pela organiza£o dos pontos de venda e apoiar o atendimento aos consumidores.
As oportunidades para assistente de loja na Cia.Herings£o para Novo Hamburgo (RS), Balnerio Cambori, Blumenau, Florianpolis, Joinville eS£o Jos (SC), Curitiba (PR), S£o Paulo, Osasco, S£o Caetano do Sul, Guarulhos, Campinas, Itupeva, S£o Roque, Sorocaba e Santos (SP), Rio de Janeiro (RJ),Belo Horizonte (MG), Braslia (DF), Goinia (GO) eSalvador (BA).
A Cia.Heringtambm disponibiliza vagas para coordenador de loja (subgerente), que auxiliar no gerenciamento das equipes de loja, por meio da anlise dos resultados de vendas, atender aos consumidores, far gest£o de estoque, cuidar do Visual Merchandising e acompanhar o cumprimento das prticas e das metas de vendas.
Para concorrer svagasde coordenador de loja da Cia.Hering, os candidatos devem ter ensino mdio completo, experincia em cargos de liderana no segmento de vesturio e disponibilidade para trabalhar aos fins de semana. As oportunidades nesta especialidade s£o para as cidades de S£o Paulo e S£o Caetano do Sul (SP).
Os interessados em participar do processo seletivo para as vagas extra Natal da Cia.Heringdevem cadastrar currculo no sitehttps://jobs.kenoby.com/extranatalciahering. A companhia n£o determinou uma data limite para o trmino das inscries, deixando a sele£o em aberto at o preenchimento dos cargos.