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Vaga de Emprego na Mercedes-Benz

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Vaga de Emprego na Mercedes-Benz

Programa de Trainee da Mercedes-Benz
CAReer – The Top Talent Program tem como objetivo atrair e desenvolver futuros líderes para uma companhia global.
Estrutura “on the job” 
Desenvolvimento de três projetos com foco no negócio. O primeiro será realizado na área de entrada no programa; os outros dois serão projetos de maior complexidade em outras áreas da Companhia, sendo ao menos um deles em uma unidade internacional. 
3 Módulos internacionais de treinamento “off the job” 

  • Módulo 1 – “Getting Started”: desenvolvimento de competências específicas;
  • Módulo 2 – “Crossing Borders”: preparação intensiva para vivência internacional;
  • Módulo 3 – “Keep Moving”: gerenciamento de carreira.

Áreas de Atuação:

  • Compras;
  • Desenvolvimento de Caminhões e Ônibus
  • Pós-vendas;
  • Produção e funções relacionadas;
  • Projetos Estratégicos;
  • Qualidade.

Benefícios: Salário competitivo e benefícios compatíveis com uma organização multinacional de grande porte.
Duração do Programa: De 18 a 24 meses.
► Perfil do trainee
Pré-requisitos:

  • Jovens formados entre dezembro de 2011 a dezembro de 2013, nível Bacharelado nas áreas de Humanas ou Exatas;
  • Mínimo de 18 meses de atuação no mercado de trabalho, em quaisquer áreas (estágio ou efetivo);
  • Mínimo de 4 meses de vivência/estudos no exterior (necessário comprovar experiência);
  • Inglês fluente;
  • Disponibilidade para mudança de cidade e para viagens ao exterior;
  • Bons conhecimentos no Pacote Office (Word, Excel e Power Point);
  • Diploma de conclusão de curso emitido;
  • Passaporte válido por mais de 6 meses;
  • Experiência anterior no segmento automotivo será um diferencial.

Características pessoais:

  • Criatividade e espírito inovador;
  • Pró-atividade;
  • Comunicação;
  • Trabalho em equipe;
  • Foco em resultados;
  • Empreendedorismo;
  • Comprometimento;
  • Motivação e interesse em trabalhar na área automobilística.

► Etapas do processo seletivo:
Todas as etapas do processo seletivo são eliminatórias.

  • Fase 1: Inscrições via site;
  • Fase 2: Análise quantitativa e qualitativa dos currículos;
  • Fase 3: Provas on-line;
  • Fase 4: Avaliação presencial com a consultoria;
  • Fase 5: Avaliação oral do idioma inglês;
  • Fase 6: Assessment Center;
  • Fase 7: Início do Programa (expectativa em novembro de 2014).

Finalização do processo seletivo: outubro de 2014;

Inscrições até 7 de setembro

Interessados se cadastrar no link abaixo:
https://www.vagas.com.br/v994346

 

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